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2013年最高法院:法院可能在重大劳工案件中瘫痪工会

2019-07-24 15:02:01 来源:工人日报

  

2013年最高法院:法院可能在重大劳工案件中瘫痪工会

Supreme Court Building
美国最高法院在华盛顿建筑 照片:路透社

随着2013年10月美国最高法院的任期开始实施,该案件对法律书呆子的吸引力大于普通公众,后者已经习惯于同性恋婚姻和医疗改革等主题的高调案件。 但仅仅因为这个术语不是大片并不意味着它们不是很重要。 工会和企业是这个词有很多赢或输的群体。

在接下来的几个月里,最高法院将审理两起重大案件,这些案件可能会对工会组织和收取会费的能力造成重大挫折 - 法庭上的保守派多数人正在让亲劳工倡导者感到紧张。

在UNITE HERE Local 355 v.Mulhall案中,法院将决定工会和雇主之间为工会组织制定基本规则的协议是否违反了“劳资关系法”的反腐败条款。 这可能听起来非常具体,但它可能会产生深远的影响,领导劳工专家和哈佛大学法学院教授本杰明萨克斯 ,这“可能是一代人中最重要的劳动法案例”。

在这个特殊情况下,工会Unite Here Local 355与佛罗里达赌场公司Mardi Gras达成协议,根据该协议,赌场不会干扰工会的组织工作,作为回报,工会承诺在此期间不会罢工组织期间。 这种协议是全国的标准做法。

这项例行协议的挑战声称,赌场对工会的让步,其中包括在组织活动期间保持中立的承诺,违反了反腐败法规,旨在通过明确禁止公司给予工会官员来阻止雇主贿赂工会“有价值的东西。”直到最近,没有人认为这些组织协议将构成贿赂,就像赌场可能试图通过让工会官员借用公务机来贿赂工会一样。

保守派律师迈克尔·A·卡文(Michael A. Carvin)上周在联邦党人的一篇文章中表示,“这可能会对如何,特别是某些正在寻找相对无摩擦的代表性的行业产生深远的影响,它可能会引发一个完全的问题。”社会活动。 “因此,当工会组织起来时,它会在雇主和工会之间产生更多的敌意。”

本期第二个主要劳工案例涉及向公共部门工会支付。 在哈里斯诉奎因案中,伊利诺伊州的一名家庭医疗保健工作人员起诉该州州长要求她作为公共部门雇员缴纳工会会费,并称这些强制性付款违反了她的第一修正案的言论自由权。 保守派对此案感到兴奋。

自由主义者卡托研究所的法律学者伊利亚·夏皮罗将案件列入他的最大案件 ,并指出“独立的承包商可能对有组织的劳动力的生存(或至少维持权力)至关重要,因此这个鲜为人知的案件可能比上述任何案件都有更大的长期影响。“

亲劳难营紧张的一个原因是2012年最高法院案件名为Knox v。服务雇员国际联盟,其中法院为回击工会的影响奠定了基础,这可能会在Unite Here和Harris案件中发挥作用。

宪法法学教授加勒特·埃普斯(Garrett Epps)在布伦南司法中心举行的9月份最高法院小组活动中说:“其中一个关于这个法庭没有多少写出来的事情就是如何坚决反对劳动”。 他指出诺克斯案是工会害怕的原因。

“[法官们]让我想起了一个犯罪家庭,因为在他们打你之前,他们会发给你一颗子弹,他们会让你知道你是下一个,”他说。 “他们已经通过劳工运动做到了这一点。”


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(责任编辑:班侃毁)
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